Nova Zelândia endurece regras de vistos

A Nova Zelândia anunciou a implementação de novas regras de visto para lidar com a "migração líquida insustentável". As mudanças afetam o esquema de Visto de Empregador Credenciado (AEWV) e têm o objetivo de proteger os empregos dos neozelandeses.

A partir de agora, as pessoas que desejam obter um visto de trabalho na Nova Zelândia serão sujeitas a critérios mais rigorosos. Isso inclui um teste de proficiência em inglês, requisitos mínimos de habilidades e uma redução no período máximo de autorização de trabalho para três anos.

Os empregadores agora são obrigados a garantir que os migrantes atendam a esses critérios antes de serem contratados. Eles também devem comprovar que nenhum neozelandês qualificado e disponível se candidatou à vaga antes de oferecê-la ao migrante. Além disso, os empregadores devem anunciar as vagas por pelo menos 21 dias e explicar por que nenhum neozelandês foi contratado.

Essas novas regras visam equilibrar a demanda por habilidades em áreas como educação, onde ainda há escassez, enquanto garantem oportunidades de emprego para os neozelandeses. No ano passado, 173.000 cidadãos não neozelandeses migraram para o país, o que levou as autoridades a tomar medidas para controlar a migração.

Algumas áreas, como transporte e cuidados, terão isenções desses requisitos mais rigorosos. No entanto, as mudanças nas regras de visto estão em vigor imediatamente e os empregadores devem se adaptar a essas novas exigências ao contratar migrantes.

Essa atualização visa proteger o mercado de trabalho da Nova Zelândia e garantir que os neozelandeses tenham prioridade na busca por empregos. As autoridades estão comprometidas em controlar a migração líquida e garantir que as competências necessárias sejam preenchidas por cidadãos locais sempre que possível.